Q. 재지원 질문

답변 3

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코부장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  삼성바이오로직스를 포함한 대부분의 대기업은 하반기 지원 후 내년 상반기 재지원 시 불이익이 전혀 없습니다. 탈락 이력은 다음 채용 시 인사팀이나 면접관에게 부정적인 영향을 주지 않으며 지원 횟수에 제한을 두는 기업이 아니라면 재지원은 지원자의 자유이자 의지입니다. 실제로 서류나 면접에서 고배를 마신 뒤 직무 역량을 보완하여 다음 시즌에 재합격하는 사례는 매우 흔하게 찾아볼 수 있습니다. 올해 상반기 인턴 모집에 지원했다가 서류에서 탈락한 이력 역시 하반기나 내년 공채 지원에 불이익으로 작용하지 않습니다. 기업의 채용 시스템에는 과거 지원 기록이 데이터로 남지만 이는 인사 관리나 중복 지원 방지 등의 목적일 뿐 탈락 꼬리표를 달아 다음 전형에 감점을 주는 용도로 쓰이지 않습니다. 오히려 이전 시즌과 비교해 자소서의 완성도가 높아졌거나 직무 관련 경험이 추가되었다면 오히려 긍정적인 평가를 받을 수 있습니다. 오히려 올해 하반기 지원을 통해 삼성바이오로직스의 채용 프로세스와 자기소개서 문항을 미리 경험해보는 것은 내년 상반기 최종 합격을 위한 훌륭한 실전 연습이 될 수 있습니다. 탈락에 대한 부담감을 내려놓고 자소서를 작성하며 본인의 부족한 점을 객관적으로 파악하는 기회로 삼으시기 바랍니다. 남은 기간 동안 직무 관련 경험을 충실히 정리하고 지원서 작성에 집중하신다면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 재지원해도 불이익없어여 걱정마세요

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 58%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. ~~~~ 재지원 자체는 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 이전에 서류나 면접에서 탈락했다고 해서 다음 채용에서 자동으로 불이익을 주는 경우는 일반적이지 않습니다. 오히려 이전 지원 이후 어떤 역량과 경험이 추가됐는지가 중요합니다. 상반기 인턴 서류 탈락 이력 역시 하반기 신입 지원에 결정적인 영향을 미친다고 보기는 어렵습니다. 다만 동일한 자기소개서와 경험으로 반복 지원하기보다는 초과학기 동안 직무 관련 수업이나 프로젝트, 연구 경험 등을 보완해 지원서를 발전시키는 것이 좋습니다. 올해 하반기는 실제 채용 과정과 본인의 부족한 부분을 확인하는 기회라고 생각하고 지원해보시는 것을 추천드립니다. 결과와 관계없이 내년 상반기 지원을 준비하는 데 좋은 경험이 될 수 있습니다.

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